TEL. 080-6430-8343
〒838-0814 福岡県朝倉郡筑前町高田753
社会保険労務士の強みは、各種労働法令の総合的運用のプロフェッショナルであるということです。
当事務所は、労働法(使用者側)の専門家として、顧問企業の皆様が安定した企業経営に専念できるよう、従業員の募集・採用から退職後の労働紛争対応まで労務管理の側面からサポートします。
当事務所では、長年にわたって労働問題に対応するための専門知識と経験の蓄積に励み、研鑽を重ねてきました。当事務所へ依頼される皆様のニーズに質・量ともに応えられるものと自負しております。今後とも業務に精通するための研鑽を重ねて参ります。
日常の人事・労務管理や労使トラブルなどのご相談のみを継続的に承るプランです。労使トラブルへの予防策・対応策、個別労働紛争に係るあっせん・調停、労働審判等について、実践的なアドバイスをいたします。
当事務所では、相談顧問契約を締結していただいた上で、顧問企業の皆様のご要望に対し、優先的かつ迅速に対応させていただく方針を採っております。
ご相談以外の業務については、オプション顧問契約にて対応いたします。
各種書類の作成・提出、保険給付申請・請求などの労働保険・社会保険諸手続の代行業務を継続的に承るプランです。
ご要望に応じて、就業規則その他規程の作成・改定、個別労働紛争解決手続へも対応いたします。
なお、本プランは相談顧問契約とセットで契約を締結していただきます。
相談顧問契約を締結せずに、必要に応じてその都度、個別に業務のご依頼を承るプランです。
相談顧問契約を締結している場合に比べて報酬等が割高となっています。
また、顧問企業の皆様からの依頼業務を優先するため、お時間をいただく場合があります。
個別労働紛争解決手続とは、都道府県労働局や社労士会が実施している「あっせん・調停手続」を利用して個別の労使トラブルの解決を図る制度です。書類の作成・提出、あっせん・調停の申立、和解交渉など個別の事案に応じて対応します。こちらは、上記の各契約とは別契約にて承ります。